01
Planes Talento Humano 2019
Fecha de Publicación
Fecha de Ultima Actualización
Planes Talento Humano 2019
| Adjunto | Tamaño |
|---|---|
| Resolución N 2019410005895 de 19 de noviembre de 2019 (74.33 KB) | 74.33 KB |
POR LA CUAL SE MODIFICA LA ESTRUCTURA DE LA ENTIDAD
| Adjunto | Tamaño |
|---|---|
| Plan Estratégico Talento Humano 2019 - 2022 (1.18 MB) | 1.18 MB |
EL PROPÓSITO DE ESTE PLAN, ES ESTABLECER Y DIVULGAR LAS POLÍTICAS Y DIRECTRICES PRINCIPALES QUE ORIENTAN LA PLANEACIÓN DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EN LA SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
| Adjunto | Tamaño |
|---|---|
| Plan Institucional de Capacitación 2019 (1.29 MB) | 1.29 MB |
LA SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA, HA DISEÑADO ESTE PLAN, PARA CONTRIBUIR CON EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL; FORTALECER LOS CONOCIMIENTOS BÁSICOS EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES A CARGO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA ENTIDAD, ASÍ COMO MEJORAR SUS APTITUDES Y ACTITUDES, EN ARAS DE PROPICIAR SU DESARROLLO INTEGRAL Y MEJORAR LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO.
| Adjunto | Tamaño |
|---|---|
| Plan Anual Incentivos 2019 (600.15 KB) | 600.15 KB |
LA SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA BUSCA SOCIALIZAR CON TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y CIUDADANOS EN GENERAL, A TRAVÉS DEL PRESENTE DOCUMENTO, LOS COMPONENTES DEL PROCEDIMIENTO PARA SELECCIONAR A LOS MEJORES FUNCIONARIOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LOS NIVELES PROFESIONAL, TÉCNICO Y ASISTENCIAL, ASÍ COMO A LOS DE LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓN
| Adjunto | Tamaño |
|---|---|
| Plan Anual Vacantes 2019 (418.13 KB) | 418.13 KB |
ESTE DOCUMENTO DE LA SUPERINTENDENCIA DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA, CONSTITUYE UN INSTRUMENTO DE PLANIFICACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN RELACIONADA CON LOS EMPLEOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA QUE SE ENCUENTREN EN VACANCIA DEFINITIVA O TEMPORAL Y SU RESPECTIVA PREVISIÓN
| Adjunto | Tamaño |
|---|---|
| Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo (429.03 KB) | 429.03 KB |
PLAN DE TRABAJO ANUAL PARA LA VIGENCIA 2019, CON LA IDENTIFICACIÓN DE METAS, RESPONSABILIDADES, RECURSOS Y CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES, EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE EN RIESGOS LABORALES.
| Adjunto | Tamaño |
|---|---|
| Plan de Bienestar Social y de Seguridad y Salud en el Trabajo (1.22 MB) | 1.22 MB |
DANDO CUMPLIMIENTO A LAS DIRECTRICES NORMATIVAS Y LEGALES QUE RIGEN EL SECTOR PÚBLICO, ESTE PLAN SE FUNDAMENTA EN MEJORAR EL NIVEL DE SATISFACCIÓN, EFICACIA Y EFECTIVIDAD, ASÍ COMO EL SENTIDO DE PERTENENCIA DEL SERVIDOR PÚBLICO CON LA ENTIDAD.
| Adjunto | Tamaño |
|---|---|
| Guía Construcción Plan Anual Trabajo SG-SST (267.75 KB) | 267.75 KB |
LA SUPERSOLIDARIA, HA VENIDO AJUSTANDO SU PLAN DE TRABAJO DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS TRAZADOS POR LA LEY 1562 DEL 11 DE JULIO DE 2012 Y SUS DECRETOS REGLAMENTARIOS ENTRE OTROS EL DECRETO 1072 DE 2015 Y LA RESOLUCIÓN 1111 DE 2017.